Literatur-Tipps

Lesenswertes für Ihren Erfolg


Wissenswertes

Business English - Alles Wichtige für den Job -

Ich habe dieses Werk zufällig in einem Buchladen in die Hände bekommen. Meiner Meinung nach ist es das beste und umfassendste Buch zum Thema. Neben einem umfangreichen Vokabular und hilfreichen Phrasen, werden typische Gesprächssituationen und kulturelle Unterschiede vorgestellt. Die perfekte Vorbereitung auf das internationale Business.

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When - Der richtige Zeitpunkt -

Unsere innere Uhr beeinflusst uns mehr als gemeinhin bekannt ist. Für dieses Buch wurden über 700 Studien analysiert, die einen besseren Blick darauf ermöglichen wie wir "ticken". Lesen Sie in diesem unterhaltsamen Buch, wie Sie Ihre Hoch-und Tiefphasen des Tages nutzen und beeinflussen können.

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Bewegen Sie sich besser! Mit Bewegungsperlen und der richtigen Motivation durch jeden Tag

Der Körper braucht regelmäßige Bewegung um gesund zu bleiben. Aber wie können wir dieses regelmäßige Pensum an Muskelaktivität in unseren Alltag integrieren? Hier finden Sie alltagstaugliche Tipps ohne in ein Fitness-Studio gehen zu müssen.

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The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter oder welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit die Belegschaft Höchstleistungen bringt. John Strelecky beschreibt in einer netten Geschichte verpackt, wichtige Grundlagen einer menschenorientierten  Unternehmesführung.

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Meet up! Einfach bessere Besprechungen durch Nudging.

Ineffektive Meetings kennen wir alle. Viel zu viele Personen reden in endlosen, nervende Besprechungen über belanglose Dinge. Und das ohne ein sinnvolles Ergebnis zu erzielen. Dieses Buch bringt praktische Tipps, wie Sie in kürzerer Zeit, mit mehr Spaß zielführende Treffen abhalten.

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Wir sind Chef Hermann Arnold

Führung muss neu gedacht werden. Die Zeiten in denen ein Chef den alleinigen Überblick und das alleinige Sagen hatte, sind vorbei. In der Komplexität der heutigen Welt ist Führung so gar nicht mehr schaffbar. Lesen Sie über die notwendigen Veränderungen in der Unternehmens- und Führungskultur, um bessere und effektivere Teams zu schaffen.

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Schnelles Denken, langsames Denken -

Daniel Kahneman,  Kognitionspsychologe und Nobelpreisträger, zeigt in seinem Buch, wie das Denken funktioniert und welchen mentalen Mustern wir bei unseren Entscheidungen folgen. Reflexartiges Urteilen führt dabei oft zu verhängnisvolle Fehlentscheidungen.

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