London (ots) -
Investitionsplan in Höhe von 25 Milliarden Euro bis 2026 wird Ausbau erneuerbarer Energien weiter erhöhen und neue Netto-Null-Ziele der Unternehmensgruppe unterstützen. Geplante Kapitalerhöhung bei EDP und EDPR unterstützt gesetzte Wachstumsziele. Aufhebung der Börsennotierung von EDP Brasilien ermöglicht Wertschöpfung und fördert Vereinfachung der Unternehmensstruktur.
- Investitionsplan in Höhe von 25 Mrd. EUR: 21 Mrd. EUR mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien und 4 Mrd. EUR mit Schwerpunkt auf Stromnetzen, was einer jährlichen Bruttoinvestition von ca. 6,2 Mrd. EUR entspricht - 30 % mehr als im vorherigen Geschäftsplan
- Ausbau der erneuerbaren Energien auf 4,5 GW pro Jahr, insgesamt 18 GW Bruttozuwachs bis 2026 mit dem Ziel, bis 2026 eine installierte Kapazität von 33 GW und bis 2030 mehr als 50 GW zu erreichen
- Die Investitionen in erneuerbare Energien sind nach Technologien diversifiziert, darunter Onshore Wind (40%), Utility-Scale-Photovoltaik (40%), dezentrale Solaranlagen (12%), Offshore Wind (5%) und Speicher & Wasserstoff (3%)
- Wir setzen unser erstklassiges Portfolio und unsere Infrastruktur als Wettbewerbsvorteil für den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien auf der Grundlage von Hybridisierung und Repowering ein
- 3 Mrd. EUR Investitionen in Digitalisierung und Innovation zur Förderung von Effizienz und nachhaltigem Wachstum
- Bekräftigung der Verpflichtung zum Ausstieg aus der Kohleverstromung bis 2025, 100 % erneuerbare Energien bis 2030 und ein Netto-Null-Emissionsziel bis 2040 (SBTi-genehmigt)
- Zukunftssicheres Unternehmen, das 3000 neue Arbeitsplätze bis 2026 schafft und die Gemeinden durch Investitionen in Höhe von 200 Mio. EUR in Initiativen mit sozialer Wirkung stärkt
- Bekräftigung der Verpflichtung zu BBB-Kreditratings, FFO/Nettoverschuldung von 21% im Jahr 2026
- Wiederkehrendes EBITDA von 5,7 Milliarden Euro bis 2026, mit einer jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 6% in den Jahren 2022-26
- Wiederkehrender Nettogewinn von 1,4 bis 1,5 Milliarden Euro bis 2026, mit einer jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 12% bis 14% in den Jahren 2022-26
- Neue Dividendenpolitik mit einer angestrebten Ausschüttungsquote von 60-70% und einer Anhebung der Dividendenuntergrenze auf 0,20 EUR pro Aktie im Jahr 2026
EDP verstärkt seine Bemühungen, die Energiewende voranzutreiben. Dazu stellte das Unternehmen heute in London seinen erweiterten Investitionsplan und seine Ziele im aktualisierten Geschäftsplan 23-26 vor. In einem Umfeld, in dem der Klimawandel und die Versorgungssicherheit immer mehr an Bedeutung gewinnen, wird die Gruppe ihre weltweiten Investitionen auf 25 Milliarden Euro erhöhen, um erneuerbare Energien zu fördern, ihre Position in den Stromnetzen zu stärken und ihre Kunden bei der Umstellung auf eine nachhaltigere Welt zu unterstützen.
Der Geschäftsplan 23-26 wird die Netto-Null-Verpflichtungen von EDP untermauern und verfolgt einen selektiven und disziplinierten Ansatz, indem 85% der Gesamtinvestitionen in erneuerbare Energien, Kunden und Energiemanagement sowie 15% in Stromnetze in schnell wachsenden und risikoarmen Märkten in vier Regionen fließen: Europa (40% des Investitionsplans), Nordamerika (40%), Südamerika (15%) und Asien-Pazifik (5%). Die jährliche Investitionsrate von EDP wird um 30% auf 6,2 Milliarden Euro steigen, während gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum und hervorragende ESG-Kompetenz in einer zukunftssicheren Organisation beibehalten werden.
"Heute erhöhen wir noch einmal unsere Ambitionen, in der Energiewende voranzugehen. Wir stützen uns dabei auf ein wettbewerbsfähiges und widerstandsfähiges Portfolio, eine starke Finanzkraft, ein fähiges Team und den Willen, zu einer klimafreundlichen Welt für die kommenden Generationen beizutragen. Dieser Geschäftsplan unterstreicht unsere Wachstumsambitionen, während wir gleichzeitig unser Engagement für den Planeten und die Schaffung von Mehrwert für alle noch weiter vorantreiben", so Miguel Stilwell d'Andrade, Geschäftsführer von EDP.
Investitionsplan kombiniert konventionelle und neue Technologien
Die Onshore-Windkraft und Utility-Scale-Solaranlagen werden jeweils 40% des 21-Milliarden-Investitionsplans für erneuerbare Energien ausmachen, ergänzt durch neue Technologien wie dezentrale Solarstromerzeugung (12%), Speicherung und Wasserstoff (3%). Die Offshore-Windkraft wird 5 % ausmachen, wobei die Kapazität durch das Joint Venture Ocean Winds erhöht wird und eine deutliche Wachstumsprognose in den nächsten 10-15 Jahren gegeben ist. Der diversifizierte Technologiemix für erneuerbare Energien wird durch ein Wasserkraftportfolio mit einem starken Cashflow-Profil gestärkt und bietet gleichzeitig Flexibilität und Speichermöglichkeiten.
Im Bereich der Stromnetze, für den sich auf einen Investitionsplan in Höhe von 4 Milliarden Euro geeinigt wird, wird EDP sein Portfolio weiter ausbauen und diversifizieren. Er wird damit als Stabilisator für die Unternehmensgruppe fungieren. Zu den aktualisierten Geschäftszielen gehören der Zubau von 400.000 Kilometer Leitungen, 9 Millionen Smart Metern (+500.000 gegenüber 2022) und 12 Millionen Anschlusspunkten (+2,5 Mio. gegenüber 2022).
Der aktualisierte Geschäftsplan wird auch das Kundengeschäft nutzen, um das Wachstum und die Wertschöpfung zu beschleunigen. Der Schwerpunkt liegt auf einer Cross-Selling-Angebotsstrategie, die mehrere Kundenlösungen wie dezentrale Solarstromerzeugung, PPA für Unternehmen, Elektromobilität, Dienstleistungen, Energieeffizienz, Demand Side Management und Speicherung kombiniert.
Innovation und Digitalisierung werden weiterhin im Mittelpunkt unserer Strategie stehen, um den Wandel voranzutreiben und die Energiewende mit verstärkten Investitionen von 3 Milliarden Euro bis 2026 zu beschleunigen.
Netto-Null-Ziele anerkannt und 3000 neue Mitarbeiter eingestellt
EDP wird weiterhin die Weichen für eine bessere Zukunft stellen, insbesondere durch das Ziel, bis 2040 in allen Bereichen (Scope 1, 2 und 3) Netto-Null-Emissionen zu erreichen und die gesamte Wertschöpfungskette, von den Kunden bis zu den Partnern, weiterzuentwickeln. Dieses Engagement wurde vor kurzem von der Science Based Target Initiative (SBTi) bestätigt, die die Best Practices von EDP im Bereich des Klimaschutzes in völliger Übereinstimmung mit dem wissenschaftlich begründeten Ziel der Temperaturminderung um 1,5ºC anerkannt hat. Dieses ehrgeizige Ziel unterstreicht die globale Positionierung von EDP bei der ESG-Strategie und beim Aufbau eines nachhaltigeren Planeten.
Die Mitarbeiter von EDP - weltweit mehr als 13.000 Beschäftigte aus 63 verschiedenen Ländern - treiben die ehrgeizigen Ziele der Unternehmensgruppe voran und sorgen für deren Vielfalt. Der aktualisierte Geschäftsplan sieht 3.000 Neueinstellungen bis 2026 auf insgesamt 14.000 Mitarbeiter vor und formuliert das Ziel, einen Frauenanteil von 31 % in Führungspositionen zu erreichen. In der Talentstrategie wollen wir auf attraktive Angebote, Erfahrung und Weiterentwicklung setzen und so wieder als Top-Arbeitgeber in den Regionen anerkannt werden.
EDP wird auch weiterhin Gemeinden darin bestärken, eine aktive Rolle bei der Energiewende zu spielen, den Planeten für die kommenden Generationen zu schützen und seine Partner für einen wirksamen Wandel einzubinden. Die Gruppe wird bis zum Jahr 2026 bis zu 200 Millionen Euro in soziale Initiativen investieren.
Starke Finanzen mit verbesserter Aktionärsvergütung
EDP wird sein einzigartiges Modell der Vermögensrotation nutzen, um Werte zu schaffen und das Wachstum weiter zu fördern. Nach einer Erfolgsbilanz von Erlösen in Höhe von 20 Milliarden Euro aus der Vermögensrotation in den letzten zehn Jahren erwartet die Unternehmensgruppe nun, bis 2026 Erlöse und Kapitalgewinne in Höhe von 7 Milliarden Euro zu erzielen. Gleichzeitig hält die Gruppe an ihrem starken BBB-Rating fest, das den kommenden Investitionszyklus strukturell unterstützen wird und behält eine starke Liquiditätsposition bei, die den Refinanzierungsbedarf über 2025 hinaus abdeckt.
Die Gruppe ist auch bestrebt, überdurchschnittliche Wertschöpfung zu schaffen. Dies wird erreicht durch ein nachhaltiges Wachstum des Gewinns je Aktie und eine solide Dividendenpolitik mit einer höheren Untergrenze für die Aktionäre. Da der wiederkehrende Nettogewinn bis 2025 voraussichtlich 1,4 bis 1,5 Milliarden Euro erreichen wird, wird die Untergrenze für die Dividende je Aktie schrittweise von 0,19 auf 0,20 Euro angehoben, während die angestrebte Ausschüttung auf 60 bis 70 % angehoben wird. EDP Renewables hat seine Dividendenpolitik auf eine Ausschüttungsquote von 30-50% der Aktiendividende verbessert und bietet seinen Aktionären eine flexible und wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an den Marktbedingungen orientiert.
Kapitalerhöhung zur Unterstützung der Wachstumsambitionen
Mit dem Ziel, die Vereinfachung der Unternehmensstruktur voranzutreiben, kündigte EDP heute ein 100%iges Übernahmeangebot für seine börsennotierte Tochtergesellschaft EDP Brasil an, die zu 56,05% (konsolidiert 57,55%) im Besitz der Minderheitsaktionäre ist. Zur Finanzierung des Übernahmeangebots beabsichtigt EDP, durch eine Kapitalerhöhung Eigenkapital in Höhe von 1 Mrd. EUR zu beschaffen. Die Einleitung und der Abschluss dieser Transaktion stehen unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Unternehmen und günstiger Marktbedingungen.
EDP hat bereits die Zusage der Investoren von CTG, ADIA und GIC über einen Gesamtbetrag von bis zu 0,6 Mrd. EUR, vorbehaltlich der endgültigen Marktbedingungen. Die Einstellung der Börsennotierung von EDP Brasil wird voraussichtlich in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 abgeschlossen sein.
Brasilien ist ein großer Markt mit einer soliden Grundlage und Chancen für die Energiewende. EDP wird sich durch eine Umstrukturierung des Portfolios weiterhin auf Netze und erneuerbare Energien konzentrieren. Seit 1995 ist EDP Brasil auf zwei Stromverteilungskonzessionen mit 3,8 Millionen Kunden, Übertragungsleitungen mit über 2.000 km Länge und 2 GW Wasserkapazität angewachsen. Die 2009 gegründete EDP Renewables Brazil hat 1,1 GW an erneuerbaren Energien in Betrieb. Das Vorhaben wird den Fokus auf die Segmente erneuerbare Energien und Netze verstärken, wobei das Engagement in der Wasserkraft reduziert und der Ausstieg aus der Wärmekraft vollzogen wird.
Gleichzeitig beabsichtigt EDP Renewables zur teilweisen Finanzierung seines aktualisierten Investitionsplans eine Kapitalerhöhung und schloss eine Investitionsvereinbarung mit Lisson Grove Investment Pte Ltd, einer Tochtergesellschaft von GIC Pte Ltd, dem Staatsfonds von Singapur und einem führenden globalen langfristigen Investor, ab, in der sich letzterer verpflichtete, im Rahmen einer Kapitalerhöhung neue Aktien im Wert von ca. 1,0 Mrd. Euro zu zeichnen. Die Zusage von GIC zur Zeichnung von EDPR-Aktien erfolgt vorbehaltlich der Entscheidung von EDPR, die Transaktion zu einem den Marktbedingungen angemessenen Zeitpunkt durchzuführen.
Unternehmenskommunikation EDPR
Tel. +34 900 830 004
communication_edpr@edpr.com
www.edpr.com
Original-Content von: EDP Renewables, übermittelt durch news aktuell
Investitionsplan in Höhe von 25 Milliarden Euro bis 2026 wird Ausbau erneuerbarer Energien weiter erhöhen und neue Netto-Null-Ziele der Unternehmensgruppe unterstützen. Geplante Kapitalerhöhung bei EDP und EDPR unterstützt gesetzte Wachstumsziele. Aufhebung der Börsennotierung von EDP Brasilien ermöglicht Wertschöpfung und fördert Vereinfachung der Unternehmensstruktur.
- Investitionsplan in Höhe von 25 Mrd. EUR: 21 Mrd. EUR mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien und 4 Mrd. EUR mit Schwerpunkt auf Stromnetzen, was einer jährlichen Bruttoinvestition von ca. 6,2 Mrd. EUR entspricht - 30 % mehr als im vorherigen Geschäftsplan
- Ausbau der erneuerbaren Energien auf 4,5 GW pro Jahr, insgesamt 18 GW Bruttozuwachs bis 2026 mit dem Ziel, bis 2026 eine installierte Kapazität von 33 GW und bis 2030 mehr als 50 GW zu erreichen
- Die Investitionen in erneuerbare Energien sind nach Technologien diversifiziert, darunter Onshore Wind (40%), Utility-Scale-Photovoltaik (40%), dezentrale Solaranlagen (12%), Offshore Wind (5%) und Speicher & Wasserstoff (3%)
- Wir setzen unser erstklassiges Portfolio und unsere Infrastruktur als Wettbewerbsvorteil für den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien auf der Grundlage von Hybridisierung und Repowering ein
- 3 Mrd. EUR Investitionen in Digitalisierung und Innovation zur Förderung von Effizienz und nachhaltigem Wachstum
- Bekräftigung der Verpflichtung zum Ausstieg aus der Kohleverstromung bis 2025, 100 % erneuerbare Energien bis 2030 und ein Netto-Null-Emissionsziel bis 2040 (SBTi-genehmigt)
- Zukunftssicheres Unternehmen, das 3000 neue Arbeitsplätze bis 2026 schafft und die Gemeinden durch Investitionen in Höhe von 200 Mio. EUR in Initiativen mit sozialer Wirkung stärkt
- Bekräftigung der Verpflichtung zu BBB-Kreditratings, FFO/Nettoverschuldung von 21% im Jahr 2026
- Wiederkehrendes EBITDA von 5,7 Milliarden Euro bis 2026, mit einer jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 6% in den Jahren 2022-26
- Wiederkehrender Nettogewinn von 1,4 bis 1,5 Milliarden Euro bis 2026, mit einer jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 12% bis 14% in den Jahren 2022-26
- Neue Dividendenpolitik mit einer angestrebten Ausschüttungsquote von 60-70% und einer Anhebung der Dividendenuntergrenze auf 0,20 EUR pro Aktie im Jahr 2026
EDP verstärkt seine Bemühungen, die Energiewende voranzutreiben. Dazu stellte das Unternehmen heute in London seinen erweiterten Investitionsplan und seine Ziele im aktualisierten Geschäftsplan 23-26 vor. In einem Umfeld, in dem der Klimawandel und die Versorgungssicherheit immer mehr an Bedeutung gewinnen, wird die Gruppe ihre weltweiten Investitionen auf 25 Milliarden Euro erhöhen, um erneuerbare Energien zu fördern, ihre Position in den Stromnetzen zu stärken und ihre Kunden bei der Umstellung auf eine nachhaltigere Welt zu unterstützen.
Der Geschäftsplan 23-26 wird die Netto-Null-Verpflichtungen von EDP untermauern und verfolgt einen selektiven und disziplinierten Ansatz, indem 85% der Gesamtinvestitionen in erneuerbare Energien, Kunden und Energiemanagement sowie 15% in Stromnetze in schnell wachsenden und risikoarmen Märkten in vier Regionen fließen: Europa (40% des Investitionsplans), Nordamerika (40%), Südamerika (15%) und Asien-Pazifik (5%). Die jährliche Investitionsrate von EDP wird um 30% auf 6,2 Milliarden Euro steigen, während gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum und hervorragende ESG-Kompetenz in einer zukunftssicheren Organisation beibehalten werden.
"Heute erhöhen wir noch einmal unsere Ambitionen, in der Energiewende voranzugehen. Wir stützen uns dabei auf ein wettbewerbsfähiges und widerstandsfähiges Portfolio, eine starke Finanzkraft, ein fähiges Team und den Willen, zu einer klimafreundlichen Welt für die kommenden Generationen beizutragen. Dieser Geschäftsplan unterstreicht unsere Wachstumsambitionen, während wir gleichzeitig unser Engagement für den Planeten und die Schaffung von Mehrwert für alle noch weiter vorantreiben", so Miguel Stilwell d'Andrade, Geschäftsführer von EDP.
Investitionsplan kombiniert konventionelle und neue Technologien
Die Onshore-Windkraft und Utility-Scale-Solaranlagen werden jeweils 40% des 21-Milliarden-Investitionsplans für erneuerbare Energien ausmachen, ergänzt durch neue Technologien wie dezentrale Solarstromerzeugung (12%), Speicherung und Wasserstoff (3%). Die Offshore-Windkraft wird 5 % ausmachen, wobei die Kapazität durch das Joint Venture Ocean Winds erhöht wird und eine deutliche Wachstumsprognose in den nächsten 10-15 Jahren gegeben ist. Der diversifizierte Technologiemix für erneuerbare Energien wird durch ein Wasserkraftportfolio mit einem starken Cashflow-Profil gestärkt und bietet gleichzeitig Flexibilität und Speichermöglichkeiten.
Im Bereich der Stromnetze, für den sich auf einen Investitionsplan in Höhe von 4 Milliarden Euro geeinigt wird, wird EDP sein Portfolio weiter ausbauen und diversifizieren. Er wird damit als Stabilisator für die Unternehmensgruppe fungieren. Zu den aktualisierten Geschäftszielen gehören der Zubau von 400.000 Kilometer Leitungen, 9 Millionen Smart Metern (+500.000 gegenüber 2022) und 12 Millionen Anschlusspunkten (+2,5 Mio. gegenüber 2022).
Der aktualisierte Geschäftsplan wird auch das Kundengeschäft nutzen, um das Wachstum und die Wertschöpfung zu beschleunigen. Der Schwerpunkt liegt auf einer Cross-Selling-Angebotsstrategie, die mehrere Kundenlösungen wie dezentrale Solarstromerzeugung, PPA für Unternehmen, Elektromobilität, Dienstleistungen, Energieeffizienz, Demand Side Management und Speicherung kombiniert.
Innovation und Digitalisierung werden weiterhin im Mittelpunkt unserer Strategie stehen, um den Wandel voranzutreiben und die Energiewende mit verstärkten Investitionen von 3 Milliarden Euro bis 2026 zu beschleunigen.
Netto-Null-Ziele anerkannt und 3000 neue Mitarbeiter eingestellt
EDP wird weiterhin die Weichen für eine bessere Zukunft stellen, insbesondere durch das Ziel, bis 2040 in allen Bereichen (Scope 1, 2 und 3) Netto-Null-Emissionen zu erreichen und die gesamte Wertschöpfungskette, von den Kunden bis zu den Partnern, weiterzuentwickeln. Dieses Engagement wurde vor kurzem von der Science Based Target Initiative (SBTi) bestätigt, die die Best Practices von EDP im Bereich des Klimaschutzes in völliger Übereinstimmung mit dem wissenschaftlich begründeten Ziel der Temperaturminderung um 1,5ºC anerkannt hat. Dieses ehrgeizige Ziel unterstreicht die globale Positionierung von EDP bei der ESG-Strategie und beim Aufbau eines nachhaltigeren Planeten.
Die Mitarbeiter von EDP - weltweit mehr als 13.000 Beschäftigte aus 63 verschiedenen Ländern - treiben die ehrgeizigen Ziele der Unternehmensgruppe voran und sorgen für deren Vielfalt. Der aktualisierte Geschäftsplan sieht 3.000 Neueinstellungen bis 2026 auf insgesamt 14.000 Mitarbeiter vor und formuliert das Ziel, einen Frauenanteil von 31 % in Führungspositionen zu erreichen. In der Talentstrategie wollen wir auf attraktive Angebote, Erfahrung und Weiterentwicklung setzen und so wieder als Top-Arbeitgeber in den Regionen anerkannt werden.
EDP wird auch weiterhin Gemeinden darin bestärken, eine aktive Rolle bei der Energiewende zu spielen, den Planeten für die kommenden Generationen zu schützen und seine Partner für einen wirksamen Wandel einzubinden. Die Gruppe wird bis zum Jahr 2026 bis zu 200 Millionen Euro in soziale Initiativen investieren.
Starke Finanzen mit verbesserter Aktionärsvergütung
EDP wird sein einzigartiges Modell der Vermögensrotation nutzen, um Werte zu schaffen und das Wachstum weiter zu fördern. Nach einer Erfolgsbilanz von Erlösen in Höhe von 20 Milliarden Euro aus der Vermögensrotation in den letzten zehn Jahren erwartet die Unternehmensgruppe nun, bis 2026 Erlöse und Kapitalgewinne in Höhe von 7 Milliarden Euro zu erzielen. Gleichzeitig hält die Gruppe an ihrem starken BBB-Rating fest, das den kommenden Investitionszyklus strukturell unterstützen wird und behält eine starke Liquiditätsposition bei, die den Refinanzierungsbedarf über 2025 hinaus abdeckt.
Die Gruppe ist auch bestrebt, überdurchschnittliche Wertschöpfung zu schaffen. Dies wird erreicht durch ein nachhaltiges Wachstum des Gewinns je Aktie und eine solide Dividendenpolitik mit einer höheren Untergrenze für die Aktionäre. Da der wiederkehrende Nettogewinn bis 2025 voraussichtlich 1,4 bis 1,5 Milliarden Euro erreichen wird, wird die Untergrenze für die Dividende je Aktie schrittweise von 0,19 auf 0,20 Euro angehoben, während die angestrebte Ausschüttung auf 60 bis 70 % angehoben wird. EDP Renewables hat seine Dividendenpolitik auf eine Ausschüttungsquote von 30-50% der Aktiendividende verbessert und bietet seinen Aktionären eine flexible und wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an den Marktbedingungen orientiert.
Kapitalerhöhung zur Unterstützung der Wachstumsambitionen
Mit dem Ziel, die Vereinfachung der Unternehmensstruktur voranzutreiben, kündigte EDP heute ein 100%iges Übernahmeangebot für seine börsennotierte Tochtergesellschaft EDP Brasil an, die zu 56,05% (konsolidiert 57,55%) im Besitz der Minderheitsaktionäre ist. Zur Finanzierung des Übernahmeangebots beabsichtigt EDP, durch eine Kapitalerhöhung Eigenkapital in Höhe von 1 Mrd. EUR zu beschaffen. Die Einleitung und der Abschluss dieser Transaktion stehen unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Unternehmen und günstiger Marktbedingungen.
EDP hat bereits die Zusage der Investoren von CTG, ADIA und GIC über einen Gesamtbetrag von bis zu 0,6 Mrd. EUR, vorbehaltlich der endgültigen Marktbedingungen. Die Einstellung der Börsennotierung von EDP Brasil wird voraussichtlich in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 abgeschlossen sein.
Brasilien ist ein großer Markt mit einer soliden Grundlage und Chancen für die Energiewende. EDP wird sich durch eine Umstrukturierung des Portfolios weiterhin auf Netze und erneuerbare Energien konzentrieren. Seit 1995 ist EDP Brasil auf zwei Stromverteilungskonzessionen mit 3,8 Millionen Kunden, Übertragungsleitungen mit über 2.000 km Länge und 2 GW Wasserkapazität angewachsen. Die 2009 gegründete EDP Renewables Brazil hat 1,1 GW an erneuerbaren Energien in Betrieb. Das Vorhaben wird den Fokus auf die Segmente erneuerbare Energien und Netze verstärken, wobei das Engagement in der Wasserkraft reduziert und der Ausstieg aus der Wärmekraft vollzogen wird.
Gleichzeitig beabsichtigt EDP Renewables zur teilweisen Finanzierung seines aktualisierten Investitionsplans eine Kapitalerhöhung und schloss eine Investitionsvereinbarung mit Lisson Grove Investment Pte Ltd, einer Tochtergesellschaft von GIC Pte Ltd, dem Staatsfonds von Singapur und einem führenden globalen langfristigen Investor, ab, in der sich letzterer verpflichtete, im Rahmen einer Kapitalerhöhung neue Aktien im Wert von ca. 1,0 Mrd. Euro zu zeichnen. Die Zusage von GIC zur Zeichnung von EDPR-Aktien erfolgt vorbehaltlich der Entscheidung von EDPR, die Transaktion zu einem den Marktbedingungen angemessenen Zeitpunkt durchzuführen.
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