Dr. Ewald Lang ist darauf spezialisiert, den notwendigen Transformationsprozess bei Mittelständlern anzuleiten und zu unterstützen.
Wenn Sie neue Kunden brauchen, darüber nachdenken, Ihr Unternehmen neu auszurichten, aus dem eigenen Unternehmen auszusteigen oder neue Mitarbeitende suchen, dann ist Dr. Ewald Lang mit seinem Team für Sie da.
Besondere Erfahrung hat er in der Konzeption und Umsetzung von Neukundengewinnungsprojekten, bei der Neuausrichtung der Unternehmen, um im Wettbewerb zu bestehen, Gewinnen neuer Mitarbeitender mit dem innovativen Konzept „Von Mitarbeitenden zu Recruitern: Das Erfolgsgeheimnis der Mitarbeiterempfehlungen und Übergabe bzw. Ausstieg aus dem Unternehmen.
Mit seinen Kernthemen „Die Vertriebs-Offensive“ und „Leadership-Coaching“ und „Berufliches Ausstiegsmanagement“ wird Dr. Ewald Lang häufig als Redner und Referent für Vertriebs- und Führungskongresse sowie Firmenveranstaltungen gebucht.
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Zudem hat Dr. Ewald Lang das Thema „Berufliches Ausstiegsmanagement“ im Fokus.